２０１２年から開催している河上康洋税理士事務所主催の経営者塾（略称・河上塾）。
人手不足が叫ばれるいっぽう、メンタルヘルス対策や、いわゆるモンスター社員の存在など、
採用・人材のリスクに悩みを抱える中小企業の声も耳にします。
今回は、国家資格・キャリアコンサルタントの長谷川理恵氏を講師に招き、
「適性診断」を活用した採用面接・人材育成の事例について紹介していただき、
経営者と社員のコミュニケ―ションを促進し、
職場環境の改善や定着率向上のための人材活用について講義していただきます。
上記のPDFデータ（約400kb）は、こちらからダウンロードできます
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第5期河上塾 社員の適性を活かす！人材活用講座
～ 「適正診断」を活用した中小企業の採用・定着・人材育成 ～
【内容】全2回、いずれも18：00～19：30
11/14（火） 採用・育成における人材リスクとは
11/28（火） 適性診断の活用と助成金について
2日目終了後に交流会を開催（会費別途）
【講師】長谷川 理恵 氏
キャリアコンサルタント・合同会社IアンドS代表（http://i-and-s.net/）
【会場】河上康洋税理士事務所（博多座・西銀ビル１１階）
【料金】5,000円（全2回）、適性検査１名実費を含む
【対象】経営者・専門士業・人事労務担当者
【定員】6名（先着順）
【申込】
１） 当サイト お問合せフォーム（リンク） 「河上塾参加希望」と明記ください
２） 別添チラシを FAX（092-292-6686）
